我校教务处办公室目前共有工作人员十二名，其中女性10名，男性2名，女性占科室人数的83%。
教务处办公室的女教师们年龄最大的52岁，最小的28岁，虽然她们的年龄跨度很大，又有着各自不同的人生经历，但都有着对党的教育事业的执著和忠诚，她们以强烈的事业心和工作责任感，勤勤恳恳地在她们热爱的卫生教育教学管理园地里耕耘、播种。
作为女性占主体的科室，她们的改革创新意识和奉献精神非常突出，她们在教育管理上大胆地将传统的管理方式与现代科学管理有机地结合，教务管理年年有新措施。教务处的工作是学校教学的中心枢纽，也是教师们的服务站。面对大专、中专以及夜大的教学管理，她们的工作千头万绪，从教学计划的制定、安排、任课教师的落实、排课、教材计划订购、分发、学生学籍管理、学生的见习、实习计划安排，对各医院实习生的管理，学生每期每科考试考查的安排实施，对成绩不合格的学生的补考组织、安排，毕业前学生的补考组织安排，毕业生考试安排，学生毕业证的办理、领取、发放，全校教师课时费的核算、造表、分配，学校外聘教师课时费的核算、造表、发放等等都压在她们身上，科室同志都分工明确，但又团结合作，不分彼此，为教学服好务。如每学期学生的补考工作和期末考试的组织工作，都是全科室同志倾力相助，每次要完成几千人次的试卷装订、整理、包装以及考场上的各方协作，顺利完成任务。前些年，科室全部为女同志，直到2004年9月新校园投入使用，锦江校区和羊市街校区教职工合并后才增加了两位男同志到教务处工作，而且很快就面临着文家、羊市街新老二校区同时开展教学工作，面对两个校区大中专82个班，学生近6千人，专职教师近130人的教学管理，教学安排难度增大，复杂性增加，情况多变。在她们的通力合作下，及时、圆满完成了教学工作的安排、组织、落实，使新老校区的教学秩序很快步入正常运作。
面对激烈的市场竞争，她们坚持学习时事政治，学习科学文化知识和教育管理知识，不断提高自身的综合素质，积极关心学校的发展，支持学校的各项改革，为学校的改革发展献计献策，以她们的实际行动顺应教育改革的形势，发挥学校办学的优势，充分利用现有条件，各种层次并举，使学校多形式、多层次、多渠道办学的格局得到了深化，为社会培养了高、中级医药卫生人才，适应了社会经济发展对人才的需求和满足了不同人群受教育的需要。
她们在完成了各自繁重的本职工作后，牺牲自己的休息时间，每年利用双休日积极承办的校外各级各类考试约有20余次。如成人高考、高教自考、全国执业医师考试、全国注册会计师考试、全国会计资格考试、成都市公开招聘公务员考试、成都市公选领导干部考试、成都市公开招聘工作人员考试，成都市公开招考警察考试、成都市乡镇干部资格考试、成都市海关工作人员资格考试等等。面对每场考试，她们都严格按照要求，认真、细致地做好考务工作、考场安排等等，力保考场、考务工作的圆满完成，由于她们的出色工作，连续几年荣获了成都市自考优秀考点的光荣称号，为学校赢得了荣誉。
近年来，我校作为全国执业医师成都市技能考核考点之一，这是标准高、要求严的技能考核工作。虽然学校的师生员工都已经放暑假，只有她们还都顶着酷暑，严谨有序地进行着每一项工作，没有谁发出一句怨言和牢骚话，顺利完成了400余名临床执业医师的技能考核工作，受到上级领导的充分肯定与表扬。
从03年5月起，她们又承担了由成都市中英社区卫生服务与贫困救助项目（UHPP）办公室下达的培训任务，这是由我校承办的成都市UHPP项目全科医生师资培训班、全科医生培训班、社区护士培训班。作为中英政府城市合作项目，全国仅有成都、沈阳等4个城市承担，旨在救助贫困、大力发展我国社区卫生服务。接受这样一项全新的工作，教务处副主任鲁亚蓉同志为不负重望，在前期进行了大量的、细致的培训前准备工作，首先根据英方专家所要求的框架，并结合我国医疗的实际情况，制定出培训方案及教学计划，在本科室教学工作任务重、人手紧缺的情况下，带领同志们具体实施，从教材准备，师资聘请，确定各教学模块负责人，指定负责各班管理班主任，到联系安排医院见习、社区现场教学及实习，都花费了同志们的大量心血，上下一条心，为完成好培训任务尽心尽力。如UHPP培训班每班开学之初，都要举行开学典礼、照集体像、报名、上课等等，为了不耽误学员上课时间，她们都紧密协作、巧妙配合，在进行开学典礼时，其他同志就在准备照集体像的设施，学员照像时，其余同志马上赶回班上撤除开学典礼的用物，准备好培训班开课的设备。在短短几分钟内，保证学员及时开课，这充分显示出女性特有的细腻和周到的工作风范。
通过她们的努力，从03年5月到05年元月，学校共承办了三期全科医生培训班，一期全科医生师资培训班，二期社区护士培训班，人数共计400多人，学员全部合格，在举办培训班的过程中，学校及成都市项目办专家都对上述各培训班教学进行了全程评估和教学质量监控，专家和学员的评估结果都达到了三满意，即专家、学员、上级有关部门对我校UHPP培训基地均感满意，并受到了上级有关部门及同行的好评。
由于教务处工作量大，头绪多，直接面对教学第一线广大教师与学生，在工作中随时会遇到一些突发事件或紧急任务，她们总是团结协作，始终保持有条不紊，快节奏、高效率地一一完成，如：04年2月开学前，按照惯例，她们又提前进入了工作期，由于教务微机排课系统出问题，学校的课程一时无法用电脑排出，眼看还有几天学校就要开学，而排课同志是一位新同志，这是第一次用电脑排课，第一次排大中专几十个班的课，心中非常着急，这时科室领导教务主任吴文敏同志、副主任鲁亚蓉同志亲自带领科室其他几位同志先采用人工排课，有的挂课牌，有的写课牌，有的剪贴课牌，同时再次对微机进行处理，经过同志们的共同努力，艰苦奋斗，那几天都是在晚上七点以后才下班回家，终于赶在全校开学前将课程全部排出，保质保量地完成了学校开课前的准备工作。面对同志们都不计较个人得失，加班加点的团结协作精神，排课的新同志非常感动，十分感谢同志们的无私帮助与关怀，也深切感受到了集体的温暖。
这些平均年龄已经43岁的女职工们都早已为人妻、为人母，她们都爱自己的父母、爱自己的丈夫和孩子，可是她们对教育事业的爱更胜过对父母、丈夫和孩子的爱，比如家中有中考和高考的孩子，她们都没有较多的时间去指导和陪伴孩子的学习、照顾孩子的生活；面对家中病重的父亲，也没有更多的时间去尽孝道；科里一位年轻的女同志在怀孕流产后，怕影响科室的工作，不顾领导的命令和同志们的关心，坚持不愿休息太多的时间，提前上班……这些都充分显示出东方女性特别能吃苦、特别能耐劳的精神，也充分显示了这是一个特别有凝聚力、战斗力的集体。她们在各自的工作岗位上勤劳、真诚地、热情主动、周到地为教学一线的老师和学生提供优质服务，认真做好每一件事，认真对待每一项工作。课间和休息时间，学校许多老师都乐意到她们办公室坐坐，从她们的一杯茶、一个微笑、一个工作建议里，使老师们都能体会到人性化的服务，纷纷赞叹教务处办公室是一个既繁忙又团结和谐、充满温暖的集体。
她们没有惊天动地的业绩，但是学校的每一个变化，每一步发展，无一不凝聚着她们的智慧与汗水，她们像一颗镙丝钉、一根蜡烛，在每天平凡而繁琐的工作中发光、发热，她们以自己的勤奋和奉献来展示着新中国劳动妇女的智慧和能力，展示着新时代中国女性的风采。
成都大学医护学院工会
二00五年一月二十四日 |
